Methode

Die Methode der systemische Aufstellungsarbeit ist eine gute Möglichkeit, uns unbewusste Erfahrungen und Prägungen aus frühester Kindheit bewusst werden zu lassen. Dabei spielt das Phänomen der repräsentierenden Wahrnehmung von sogenannten Stellvertreterinnen und Stellvertretern für das Familiensystem oder für Anteile der Persönlichkeit eine entscheidende Rolle. Die Erfahrung mit dieser Methode von mittlerweile über 50 Jahren zeigt, wie hilfreich die Wahrnehmungen der ausgewählten und aufgestellten Stellvertreterinnen und Stellvertreter für das Erkennen von unbewussten innerpsychischen Zusammenhängen sind. 

Das Schöne an dieser Methode ist, dass Sie keinerlei Vorkenntnisse mitbringen müssen. Weder als Person, die ein eigenes Anliegen aufstellen lassen will, noch als Stellvertreterin oder als Stellvertreter. 

Das Einzige, was es braucht, ist ein wenig Mut, sich in einer Gruppe zu öffnen. Dabei werden Sie von mir unterstützt und achtsam begleitet. Wichtig für das Vertrauen in die Gruppe und in die Arbeit ist die Vorgabe an alle Teilnehmenden, das Erlebte vertraulich zu behandeln. 

Der Ablauf einer Aufstellung ist grundsätzlich immer der gleiche: Die Person, die ihr Anliegen aufstellen lassen will, wählt nach einem kurzen Gespräch mit mir die aufzustellenden Personen aus dem Kreis der Teilnehmenden aus. Dabei steht es jedem Teilnehmenden frei, die Anfrage anzunehmen und als Stellvertreter oder Stellvertreterin mitzumachen oder die Anfrage abzulehnen. Denn es versteht sich von selbst, dass niemand bei dieser Arbeit etwas tun muss, dass sie oder er nicht tun will. Gerade für jemanden, der das erste Mal an einem Aufstellungs-Seminar teilnimmt, ist das stille Beobachten eine gute Möglichkeit, diese Arbeit in Ruhe kennenzulernen.

Durch das Erkennen der unbewussten Ursprünge unserer Probleme im Alltag können wir diese Probleme tiefgreifend lösen. Die gewonnen Hinweise aus der systemischen Aufstellungsarbeit bilden die Grundlage einer hilfreichen psychologischen Beratung. 

Sollten Sie interessiert sein, meine Arbeitsweise persönlich kennenzulernen, haben Sie verschiedene Möglichkeiten, den ersten Schritt zu tun:

• Sie schreiben mir eine Mail mit Ihrer Frage oder mit Ihrem Anliegen.
• Sie rufen mich an und besprechen mit mir Ihre Situation.
• Sie vereinbaren einen Beratungstermin mit mir.
• Sie melden sich als Stellvertreterin oder Stellvertreter für ein Seminar an. 
• Sie melden sich direkt für eine eigene Aufstellung an, in der Ihr Anliegen bearbeitet wird.

Weitere Informationen unter: https://de.wikipedia.org/wiki/Familienaufstellung